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Werde Teil unseres Teams!

Wir wachsen! Wenn Du leidenschaftlich an Nachhaltigkeit interessiert bist und Teil eines dynamischen und innovativen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

offene Stellen

| m/w/d

| Teilzeit

| Hybrid (Berlin)

| zum 01.09.

| Deutsch

| m/w/d

| Vollzeit

| Hybrid (Berlin)

| zum 01.09.

| Deutsch

| m/w/d

| Teilzeit

| Hybrid (Berlin)

| zum 01.09.

| m/w/d

| Vollzeit

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| Deutsch

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| zum 01.09.

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| Vollzeit

| Hybrid (Berlin)

| zum 01.09.

| Deutsch

| m/w/d

| Teilzeit

| Hybrid (Berlin)

| zum 01.09.

Referent:in der Geschäftsführung

bereits besetzt

Office Manager:in

m/w/d | Teilzeit | Hybrid (Berlin) | zum 01.09. 

Deine Rolle

  • Verwaltung der täglichen Büroabläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.

  • Ansprechpartner und Koordinator für Gäste im Büro.

  • Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien und -ausrüstung.

  • Gemeinschaftliche Koordination von Firmenevents.

  • Bearbeitung und Verteilung eingehender und ausgehender Post.

  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Archivierung.

  • Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung.

Anforderungen

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Buchhaltung und im Office Management.

  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

  • Erfahrung im Umgang mit MS Office.

  • Erste Erfahrungen im Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV sind von Vorteil.

Unser Angebot

  • Einfluss: Die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das echte Veränderungen vorantreibt.

  • Gründernähe: Die Möglichkeit eng mit der GF zusammenzuarbeiten und bei strategischen Entscheidungen mitzuwirken.

  • Innovatives Milieu: Die Chance, in einem dynamischen und schnell expandierenden Unternehmen zu arbeiten.

  • Persönliche Entwicklung: Ein Umfeld, das Kreativität fördert, persönliche Weiterentwicklung unterstützt und Freude an der Arbeit bietet.

  • Erfüllende Aufgaben: Das Wissen, sinnvolle Arbeit zu leisten und einen positiven Unterschied in der Welt zu machen.

Technical Product Manager - Asphalt Solutions

m/w/d | Vollzeit | Hybrid (Berlin) | zum 01.09. 

Deine Rolle

  • Entwicklung und Optimierung unserer Asphaltprodukte (Polymermodifikation, Niedrigtemperatur, Rejuvenatoren).

  • Begleitung von Bauprojekten.

  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen Regelwerke und Vorschriften (insbesondere TL Asphalt StB, ZTV Asphalt StB, TL Bitumen StB).

  • Zusammenarbeit mit Behörden und Zertifizierungsstellen.

  • Enge Kooperation mit den Vertriebs- und Tech-Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktentwicklung und -einführung.

  • Übersetzung technischer Anforderungen in kundenorientierte Lösungen.

  • Entwicklung und Implementierung von nutzerzentrierten Produktstrategien.

  • Sammlung und Analyse von Nutzerfeedback und Testdaten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte.

Anforderungen

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Erfahrungen in der Asphalttechnik, idealerweise praktische Erfahrungen.

  • Kenntnis der relevanten Regelwerke und Normen im Straßenbau.

  • Ein Plus sind zusätzliche, internationale Erfahrungen (EU).

Unser Angebot

  • Einfluss: Die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das echte Veränderungen vorantreibt.

  • Gründernähe: Die Möglichkeit eng mit der GF zusammenzuarbeiten und bei strategischen Entscheidungen mitzuwirken.

  • Innovatives Milieu: Die Chance, in einem dynamischen und schnell expandierenden Unternehmen zu arbeiten.

  • Persönliche Entwicklung: Ein Umfeld, das Kreativität fördert, persönliche Weiterentwicklung unterstützt und Freude an der Arbeit bietet.

  • Erfüllende Aufgaben: Das Wissen, sinnvolle Arbeit zu leisten und einen positiven Unterschied in der Welt zu machen.

  • Vergütung: Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.

(Senior) Growth Manager:in - Asphalt Solutions

m/w/d | Vollzeit | Hybrid (Berlin) | zum 01.09. 

Deine Rolle

  • Technische Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Implementierung unserer innovativen Asphaltlösungen.

  • Identifizierung, Aufbau und Pflege von Geschäftspartnerschaften.

  • Präsentation von technischen Lösungen und Produkten bei Kundenmeetings und Fachveranstaltungen.

  • Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kundenanforderungen.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Beratung im Bereich Asphalttechnik oder Bauwesen.

  • Relevantes Netzwerk in der Asphaltindustrie (DE und darüber hinaus).

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.

  • Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Einfluss: Die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das echte Veränderungen vorantreibt.

  • Gründernähe: Die Möglichkeit eng mit der GF zusammenzuarbeiten und bei strategischen Entscheidungen mitzuwirken.

  • Innovatives Milieu: Die Chance, in einem dynamischen und schnell expandierenden Unternehmen zu arbeiten.

  • Persönliche Entwicklung: Ein Umfeld, das Kreativität fördert, persönliche Weiterentwicklung unterstützt und Freude an der Arbeit bietet.

  • Erfüllende Aufgaben: Das Wissen, sinnvolle Arbeit zu leisten und einen positiven Unterschied in der Welt zu machen.

  • Vergütung: Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.

Werkstudent:in Founders Associate

m/w/d | Hybrid (Berlin) | zum 01.09. 

Vollzeit im Praktiktum oder

Teilzeit als Werkstudent:in

Deine Rolle

  • Projektmanagement und Analyse: Du organisierst und koordinierst spannende Projekte, führst gründliche Recherchen durch und analysierst Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

  • Direkte Zusammenarbeit: Arbeite Hand in Hand mit den Gründern und dem Führungsteam, nimm an wichtigen Meetings und Entscheidungsprozessen teil und setze strategische Initiativen um.

  • Kreative Gestaltung: Erstelle ansprechende Präsentationen und Berichte, die unsere Vision und Fortschritte darstellen.

  • Wachstum und Innovation: Sei ein aktiver Treiber in der Entwicklung und dem Wachstum unseres Startups, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und trage zur Optimierung unserer internen Prozesse bei.

Anforderungen

  • Akademischer Hintergrund: Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Management oder vergleichbar.

  • Analytische und organisatorische Fähigkeiten: Erfahrung in Recherche, Datenanalyse und Projektmanagement.

  • Kommunikationsstärke: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

  • Proaktive Einstellung: Selbstständige, motivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zur Verantwortung.

  • Teamplayer und Flexibilität: Hohe Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Unser Angebot

  • Einfluss: Die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das echte Veränderungen vorantreibt.

  • Gründernähe: Die Möglichkeit eng mit der GF zusammenzuarbeiten und bei strategischen Entscheidungen mitzuwirken.

  • Innovatives Milieu: Die Chance, in einem dynamischen und schnell expandierenden Unternehmen zu arbeiten.

  • Persönliche Entwicklung: Ein Umfeld, das Kreativität fördert, persönliche Weiterentwicklung unterstützt und Freude an der Arbeit bietet.

  • Erfüllende Aufgaben: Das Wissen, sinnvolle Arbeit zu leisten und einen positiven Unterschied in der Welt zu machen.

Werkstudent:in Marketing/Design

m/w/d | Hybrid (Berlin) | zum 01.09. 

Vollzeit im Praktikum oder

Teilzeit als Werkstudent:in

Deine Rolle

  • Aktualisierung und Design von Präsentationsmaterialien und Marketingunterlagen.

  • Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Erscheinungsbildes.

  • Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebseite mit neuesten Informationen und Inhalten.

  • Zusammenarbeit mit dem Team zur Implementierung von Design-Änderungen.

  • Unterstützung bei der Koordination von Projekten mit externen Dienstleistern und Kommunikationsstrategen.

  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen.

Anforderungen

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Eingeschriebener Student im Bereich Marketing, Design oder einem verwandten Fachgebiet.

  • Kreativität und ein gutes Auge für Design.

  • Grundlegende Kenntnisse in Grafikdesign-Software (z.B. Canva) sind von Vorteil.

Unser Angebot

  • Einfluss: Die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das echte Veränderungen vorantreibt.

  • Gründernähe: Die Möglichkeit eng mit der GF zusammenzuarbeiten und bei strategischen Entscheidungen mitzuwirken.

  • Innovatives Milieu: Die Chance, in einem dynamischen und schnell expandierenden Unternehmen zu arbeiten.

  • Persönliche Entwicklung: Ein Umfeld, das Kreativität fördert, persönliche Weiterentwicklung unterstützt und Freude an der Arbeit bietet.

  • Erfüllende Aufgaben: Das Wissen, sinnvolle Arbeit zu leisten und einen positiven Unterschied in der Welt zu machen.

Working Student Product Manager

part time. Hybrid (Berlin). starting 01.09. 

alternatively full time as intern

Your Role

  • Assist in the development and optimization of our product lines.

  • Conduct market research and competitive analysis to support product strategy.

  • Collaborate with cross-functional teams including engineering, sales, and marketing.

  • Help in preparing product documentation, presentations, and reports.

Requirements

  • Initial experience in product management, preferably within the hardware sector.

  • Fluent in English; proficiency in German is a plus.

  • Currently enrolled in a relevant field of study such as Business Administration, Engineering, Environmental Science, or a related discipline.

  • Strong analytical and problem-solving skills.

Our offer

  • Influence: The opportunity to be part of a team that drives real change.

  • Learning opportunity: You will learn from top experts and tackle technical challenges using a comprehensive 360° approach that draws on a wide range of scientific disciplines.

  • Innovative environment: Thrive in a dynamic and rapidly expanding company.

  • Personal development: An environment that fosters creativity, supports personal development and offers job satisfaction.

  • Meaningful work: Experience the fulfilment of doing meaningful work that makes a positive impact on the world.

Working Student Asphalt Engineer

part time. Hybrid (Berlin). starting 01.09. 

alternatively full time as intern

Your Role

  • Assist in the development of new bitumen/asphalt concepts.

  • Conduct analytical reports on newly developed products and our asphalt projects.

  • Collaborate with cross-functional teams including engineering, sales, and marketing.

  • Help in preparing product documentation, presentations, and reports.

Requirements

  • Studying for a master’s degree in asphalt technology or a related field.

  • English and/or German language

  • Hands-on experience with bitumen and binder materials.

  • Strong analytical skills and attention to detail.

  • Ability to work collaboratively within a multidisciplinary team.

  • Passion for sustainability and innovative construction solutions.

Our offer

  • Influence: The opportunity to be part of a team that drives real change.

  • Learning opportunity: You will learn from top experts and tackle technical challenges using a comprehensive 360° approach that draws on a wide range of scientific disciplines.

  • Innovative environment: Thrive in a dynamic and rapidly expanding company.

  • Personal development: An environment that fosters creativity, supports personal development and offers job satisfaction.

  • Meaningful work: Experience the fulfilment of doing meaningful work that makes a positive impact on the world.

Schicke uns Deine Bewerbung 

Schicke Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben an:

Jonas Varga & Fabian Zitzmann
E-Mail: info@ecopals.de

oder

Disclaimer: "All too often, people don’t apply for a new position simply because they don’t hit every single criteria included in the job description. Research shows that while men and women share similarities in how they browse and look for jobs, women are 16% less likely to apply to a job after viewing it, and also apply to 20% fewer jobs than men. The reason? A report showed that women hold back if they don’t meet 100% of the criteria, while men usually apply after meeting about 60%." (Source: Harvard Business Review, 2022)

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